Navigare nel diritto del lavoro turco può essere complesso, ma con la guida dello Studio Legale Akkas & Associates potete garantire la conformità alla legge e proteggere i vostri diritti come datori di lavoro o dipendenti. Dalla preparazione del contratto di lavoro alle questioni relative alla cessazione del rapporto di lavoro, il nostro team si dedica a fornire soluzioni legali complete e adatte alle vostre specifiche esigenze.
Indice dei contenuti
Il nostro team di avvocati esperti in materia di lavoro e occupazione è pronto a fornirvi una comprensione approfondita degli aspetti chiave relativi al lavoro in Turchia. Sia che siate un datore di lavoro in cerca di indicazioni sulle pratiche di assunzione e di licenziamento, sia che siate un dipendente in cerca di informazioni sui vostri diritti e sulle vostre prerogative, nonché su altri argomenti essenziali come i contratti di lavoro, il licenziamento, la retribuzione, gli straordinari e altro ancora.
Diritto del lavoro turco
Il diritto del lavoro turco è disciplinato dalla legge sul lavoro . No: 4857 e pone le basi per il rapporto tra datori di lavoro e dipendenti in Turchia. Regola i diritti, gli obblighi e le tutele di entrambe le parti, garantendo un ambiente di lavoro equo ed equilibrato. Questa legislazione copre vari aspetti, tra cui l’orario di lavoro, i salari, i permessi, la salute e la sicurezza e la contrattazione collettiva.
Preparazione del contratto di lavoro
La redazione di un contratto di lavoro completo e conforme alla legge è fondamentale sia per i datori di lavoro che per i dipendenti. Lo Studio Legale Akkas & Associati è specializzato nella preparazione di contratti di lavoro che delineano chiaramente i termini dell’impiego, i doveri, le responsabilità, i benefici e le clausole di risoluzione, oltre ad altre importanti disposizioni.
Cessazione del rapporto di lavoro
La cessazione del rapporto di lavoro è una questione delicata che deve essere gestita con attenzione per evitare complicazioni legali. Il diritto del lavoro turco prevede diversi motivi di licenziamento, tra cui la giusta causa e il recesso per mutuo consenso. I nostri avvocati specializzati in materia di lavoro e occupazione possono guidarvi attraverso le procedure corrette, proteggendo i vostri diritti e garantendo la conformità alla legge.
Contratti di non concorrenza
I contratti di non concorrenza sono comunemente utilizzati per proteggere la proprietà intellettuale di un’azienda e per impedire ai dipendenti di intraprendere attività commerciali simili dopo aver lasciato il lavoro. Offriamo una consulenza esperta nella stesura di contratti di non concorrenza che siano ragionevoli, applicabili e conformi alle leggi turche.
Dimissioni
I dipendenti hanno il diritto di dimettersi dal proprio posto di lavoro, ma è essenziale seguire le procedure corrette e fornire un preavviso adeguato per evitare potenziali controversie. Il nostro team legale può assistere sia i datori di lavoro che i dipendenti nella gestione delle dimissioni in modo conforme alla legge.
Compensi e straordinari
I datori di lavoro sono tenuti a fornire un’equa retribuzione per il lavoro dei propri dipendenti. La legge turca sul lavoro stabilisce gli standard salariali minimi e le regole per il lavoro straordinario e il suo pagamento. Lo Studio Legale Akkas & Associati può aiutare a garantire che i datori di lavoro si attengano a queste norme, prevenendo potenziali controversie di lavoro.
Servizi di diritto del lavoro e di avvocato del lavoro in Turchia
Lo Studio Legale Akkas & Associates offre un’ampia gamma di servizi legali in materia di lavoro e occupazione. I nostri avvocati esperti sono in grado di fornire consulenza e rappresentanza in controversie, negoziazioni, mediazioni e contenziosi relativi a questioni di lavoro.
Contattateci per il diritto del lavoro turco
Navigare nel diritto del lavoro turco può essere complesso, ma con la guida dello Studio Legale Akkas & Associates potete garantire la conformità alla legge e proteggere i vostri diritti come datori di lavoro o dipendenti. Dalla preparazione del contratto di lavoro alle questioni relative alla cessazione del rapporto di lavoro, il nostro team si dedica a fornire soluzioni legali complete e adatte alle vostre specifiche esigenze.
Se avete bisogno di una consulenza o di una rappresentanza esperta in materia di lavoro e occupazione, non esitate a contattarci per un’assistenza personalizzata.
