Şirketler Hukuku Avukatı : İstanbul’da Doğru Şirketler Hukuku Avukatını Seçmek İçin 7 Kritik Adım

Şirketler hukuku, işletmelerin kuruluşundan yönetimine, sözleşmelerinden uyuşmazlıklarına kadar geniş bir yelpazede hukuki düzenlemeleri kapsayan karmaşık bir alan olarak öne çıkar. Şirketler hukuku avukatı, işletmelerin her aşamasında hukuki destek sağlayarak, şirketlerin yasal yükümlülüklerini yerine getirmelerine yardımcı olur. Şirketler hukuku, ticari faaliyetlerin düzenlenmesi ve şirketlerin hukuki süreçlerinin yönetilmesi açısından büyük bir öneme sahiptir.

Konu Başlıkları

Şirketler Hukuku Nedir?

Şirketler hukuku, kazanç ve fayda amacıyla kurulan şirketlerin tüm hukuki süreçlerini düzenleyen hukuk dalıdır. Bu alan, şirketlerin kuruluşundan tasfiye edilmesine kadar geçen tüm aşamaları kapsar. Türk Ticaret Kanunu ve ilgili mevzuatlar çerçevesinde şirketlerin faaliyet alanlarını, yönetim biçimlerini, ortaklık ilişkilerini ve sermaye yapısını belirler.

Şirketler Hukuku Avukatı Kimdir?

Şirketler hukuku avukatı, şirketlerin kuruluş, yönetim, sözleşme hazırlama, uyuşmazlık çözümü ve tasfiye gibi süreçlerinde hukuki danışmanlık ve temsil hizmeti veren uzman kişidir. Aynı zamanda şirketin işçi ve personellerle olan ilişkilerinde şirketin haklarını koruyan önemli bir destekçidir.

Şirketler Hukuku Avukatının Sunduğu Hizmetler

Şirketler hukuku avukatları, şirketlerin ihtiyaçlarına göre farklılaşan ancak genel olarak şu hizmetleri sunar:

• Şirket Kuruluşu ve Tescili: Esas sözleşme hazırlanması, tescil ve ilan süreçlerinin takibi.
• Sözleşme Hazırlama ve İnceleme: Ticari sözleşmelerin hazırlanması, mevcut sözleşmelerin incelenmesi ve müzakere edilmesi.
• Yönetim ve Kurumsal Yapılandırma: Yönetim kurulu kararları, genel kurul toplantılarının hukuki süreçlerinin yönetimi.
• Sermaye İşlemleri: Sermaye artırımı, azaltımı ve esas sözleşme değişikliklerinin hukuki takibi.
• Uyuşmazlık Çözümü: Şirket içi ve dışı hukuki ihtilaflarda temsil, dava takibi, arabuluculuk hizmetleri.
• İşçi ve Personel Haklarının Korunması: İşçi alacakları, iş sözleşmeleri ve işçi-işveren uyuşmazlıklarında destek.
• Tahsilat ve İcra İşlemleri: Şirket alacaklarının tahsil edilmesi ve icra takiplerinin yürütülmesi.
• Birleşme, Devralma ve Yapısal Değişiklikler: Şirket birleşme, bölünme, nev’i değiştirme süreçlerinin yönetimi.

Neden Uzman Bir Şirketler Hukuku Avukatına İhtiyacınız Var?

İş dünyasında başarılı olmak, sadece iyi bir fikir ve çalışkan bir ekiple mümkün değildir. Şirketinizin yasal zeminde sağlam adımlarla ilerlemesi, uzun vadeli başarı için kritik öneme sahiptir. İşte tam bu noktada, uzman bir şirketler hukuku avukatının rolü devreye girer.

1. Şirket Kuruluşunda Profesyonel Rehberlik

Bir şirketin temelleri, kuruluş aşamasında atılır. Bu süreçte alınan kararlar ve yapılan işlemler, şirketin geleceğini doğrudan etkiler. Uzman bir şirketler hukuku avukatı:

• Şirket türünün belirlenmesinde (anonim şirket, limited şirket vb.) danışmanlık yapar.
• Ana sözleşmenin hazırlanmasında ve tescil işlemlerinde rehberlik eder.
• Kurucu ortaklar arasındaki anlaşmaların hukuki altyapısını oluşturur.
• Şirket yapısının vergi avantajları açısından optimizasyonunu sağlar.

Bu profesyonel destek, şirketinizin sağlam temeller üzerine kurulmasını ve gelecekte karşılaşabileceğiniz potansiyel sorunların önüne geçilmesini sağlar.

2. Ticari Sözleşmelerin Hazırlanması ve Müzakeresi

İş hayatında sözleşmeler, ilişkilerin temelini oluşturur. Bir şirketler hukuku avukatı:

• Tedarikçiler, müşteriler ve iş ortaklarıyla yapılacak sözleşmeleri hazırlar.
• Sözleşme müzakerelerinde şirketinizi temsil eder.
• Mevcut sözleşmeleri gözden geçirir ve potansiyel riskleri belirler.
• Fikri mülkiyet haklarının korunmasını sağlayan maddelerin eklenmesini sağlar.

Bu hizmetler, şirketinizin çıkarlarının korunmasını ve ticari ilişkilerinizin sağlam bir hukuki zemine oturmasını garanti eder.

3. Şirket Birleşme ve Satın Almalarında Uzmanlık

Şirket birleşmeleri ve satın almaları, iş dünyasının en karmaşık işlemlerinden biridir. Bu süreçte bir şirketler hukuku avukatı:

• Due diligence (durum tespit) çalışmalarını yönetir.
• Satın alma veya birleşme sözleşmelerini hazırlar ve müzakere eder.
• Rekabet Kurumu’na yapılacak bildirimleri yönetir.
• Vergi ve istihdam konularındaki yasal yükümlülükleri değerlendirir.

Bu uzmanlık, birleşme veya satın alma işlemlerinin sorunsuz bir şekilde tamamlanmasını ve şirketinizin çıkarlarının maksimum düzeyde korunmasını sağlar.

4. Kurumsal Yönetişim ve Uyum

İyi bir kurumsal yönetişim, şirketlerin sürdürülebilir başarısı için kritik öneme sahiptir. Bir şirketler hukuku avukatı:

• Yönetim kurulu toplantılarının ve genel kurul toplantılarının yasal prosedürlere uygun şekilde yapılmasını sağlar.
• Şirket içi yönetmeliklerin ve etik kuralların hazırlanmasına yardımcı olur.
• Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) gibi düzenlemelere uyum konusunda danışmanlık yapar.
• Şirket içi uyuşmazlıkların çözümünde arabuluculuk yapar.

Bu hizmetler, şirketinizin şeffaf, etik ve yasal düzenlemelere uygun bir şekilde yönetilmesini sağlar.

5. İş ve Çalışma Hukuku Konularında Destek

Çalışanlarla ilişkiler, her şirketin en önemli konularından biridir. Bir şirketler hukuku avukatı:

• İş sözleşmelerinin hazırlanması ve feshedilmesi süreçlerinde danışmanlık yapar.
• İşçi-işveren uyuşmazlıklarının çözümünde yardımcı olur.
• İş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uyum konusunda rehberlik eder.
• Toplu iş sözleşmesi müzakerelerinde şirketi temsil eder.

Bu destek, şirketinizin çalışan ilişkilerini yasal çerçevede yönetmesini ve potansiyel iş hukuku davalarından korunmasını sağlar.

6. Fikri Mülkiyet Haklarının Korunması

İnovasyonun ön planda olduğu günümüz iş dünyasında, fikri mülkiyet haklarının korunması kritik öneme sahiptir. Bir şirketler hukuku avukatı:

• Patent, marka ve tasarım tescil başvurularını yönetir.
• Telif hakkı ihlallerine karşı yasal işlem başlatır.
• Lisans sözleşmelerini hazırlar ve müzakere eder.
• Ticari sır ve know-how’ın korunması için stratejiler geliştirir.

Bu hizmetler, şirketinizin yenilikçi fikirlerinin ve ürünlerinin yasal olarak korunmasını ve rekabet avantajınızın sürdürülmesini sağlar.

7. Uyuşmazlık Çözümü ve Dava Yönetimi

İş dünyasında anlaşmazlıklar kaçınılmazdır. Bir şirketler hukuku avukatı:

• Ticari uyuşmazlıkların çözümünde arabuluculuk ve tahkim süreçlerini yönetir.
• Gerektiğinde şirketi mahkemelerde temsil eder.
• Alacak tahsilatı için yasal yolları kullanır.
• İhtiyati tedbir ve ihtiyati haciz gibi koruyucu önlemleri alır.

Bu hizmetler, şirketinizin haklarının korunmasını ve uyuşmazlıkların en az zararla çözülmesini sağlar.

Şirketler Hukukunda Sık Karşılaşılan İhtilaflar ve Çözüm Yolları Nelerdir?

Şirketler hukukunda sık karşılaşılan ihtilaflar genellikle ortaklar, yöneticiler, çalışanlar ve diğer paydaşlar arasında ortaya çıkan anlaşmazlıklardır. Bu ihtilaflar, şirketin kuruluşundan tasfiyesine kadar olan süreçte farklı şekillerde kendini gösterebilir. İşte en yaygın ihtilaf türleri ve çözüm yolları:

Şirketler Hukukunda Sık Karşılaşılan İhtilaflar

1. Ortaklar Arası İhtilaflar

Ortaklar arasında kâr dağıtımı, yönetim yetkileri, sermaye artırımı, azınlık hakları ve rekabet yasağı gibi konularda anlaşmazlıklar sık görülür. Bu ihtilaflar, şirketin işleyişini ve ortaklık ilişkilerini doğrudan etkiler.

2. Yönetimle İlgili İhtilaflar

Şirket müdürlerinin yetki aşımı, görev kötüye kullanımı veya usulsüz işlemleri nedeniyle yönetimle ilgili sorunlar yaşanabilir. Bu tür ihtilaflar şirketin faaliyetlerini aksatabilir ve hukuki yaptırımlara yol açabilir.

3. Sözleşme İhlalleri ve Ödeme Sorunları

Şirketler arasında veya şirket ile üçüncü taraflar arasında sözleşme ihlalleri, ödeme gecikmeleri ve taahhütlerin yerine getirilmemesi gibi ticari uyuşmazlıklar yaygındır.

4. İş Hukuku Kaynaklı İhtilaflar

İşçi-işveren ilişkilerinde iş sözleşmelerinin eksik veya hatalı düzenlenmesi, işçi hakları, işten çıkarma ve tazminat talepleri gibi konular şirketler için önemli sorun alanlarıdır.

5. Tasfiye ve Fesih İhtilafları

Şirketin feshi ve tasfiye sürecinde mal paylaşımı, borçların ödenmesi ve tasfiye işlemlerinin usulüne uygun yapılmaması nedeniyle anlaşmazlıklar çıkabilir.

Çözüm Yolları

1. Sulh ve Arabuluculuk

Türkiye’de 2018’den itibaren ticari uyuşmazlıklarda zorunlu arabuluculuk uygulaması bulunmaktadır. Arabuluculuk, tarafların mahkemeye gitmeden önce anlaşmazlıklarını hızlı, az maliyetli ve karşılıklı müzakere ile çözmelerini sağlar. İhtiyari arabuluculuk da tarafların gönüllü olarak başvurabileceği etkili bir yöntemdir.

2. Tahkim

Taraflar arasındaki anlaşmazlıkların bağımsız uzman hakemler tarafından çözülmesini sağlayan tahkim, özellikle uluslararası ticari uyuşmazlıklarda tercih edilir. İstanbul Tahkim Merkezi (ISTAC) gibi kurumlar aracılığıyla hızlı ve tarafsız çözümler sunulur.

3. Yargı Yolu (Mahkemeler)

Alternatif çözüm yolları sonuç vermezse, şirketler ticaret mahkemelerine başvurarak ihtilaflarını hukuki yollardan çözebilirler. Mahkeme süreci uzun ve maliyetli olabilir ancak bağlayıcı kararlar verir.

4. Hukuki Danışmanlık ve Uzman Görüşü

İhtilafların önlenmesi ve çözümünde uzman hukuk danışmanlarından destek almak önemlidir. Ayrıca teknik ve finansal konularda bilirkişi raporları, uyuşmazlıkların daha sağlıklı değerlendirilmesini sağlar.

5. İç Anlaşmazlık Çözüm Mekanizmaları

Bazı şirketler, iç anlaşmazlıkların tırmanmasını önlemek için iç prosedürler, anlaşmazlık çözüm komiteleri veya ombudsman gibi mekanizmalar oluşturur. Bu yöntemler, şirket içi barış ve işleyişin devamını destekler.

Şirketler hukukunda sık karşılaşılan ihtilaflar; ortaklar arası anlaşmazlıklar, yönetim sorunları, sözleşme ve ödeme problemleri, iş hukuku kaynaklı uyuşmazlıklar ile tasfiye süreçlerindeki sorunlardır. Bu ihtilafların çözümünde arabuluculuk, tahkim, mahkeme süreçleri ve hukuki danışmanlık gibi yöntemler kullanılmaktadır. Etkin bir ihtilaf yönetimi, şirketin sürdürülebilirliği ve ticari güvenliği için kritik öneme sahiptir.

Şirketler Hukuku ve Ticaret Hukuku Arasındaki Fark

Şirket avukatı, şirketin tüm hukuki meselelerinde destek verirken, ticaret hukuku avukatı daha geniş bir perspektifte ticari ilişkilerin tüm aşamalarında hukuki danışmanlık sağlar. Şirketler hukuku, ticaret hukukunun bir alt dalı olarak şirketlere özgü konuları kapsar.

Şirket İçi Uyuşmazlıklarda Avukatın Rolü

Şirket avukatı, sadece dış hukuki süreçlerde değil, şirket içi yönetim ve personel ilişkilerinde de kritik rol oynar. Yönetim kurulu ve genel kurul kararlarının hukuka uygunluğunu denetler, şirket çalışanlarının hak kayıplarını önler ve şirketin sermaye yapısını korur.

Alternatif Uyuşmazlık Çözüm Yöntemleri

Mahkemelerin iş yükü ve süreçlerin uzunluğu nedeniyle arabuluculuk gibi alternatif çözüm yolları şirketler için avantaj sağlar. Akkaş Hukuk olarak arabulucu avukatlarımızla hızlı ve etkili çözümler sunmaktayız.

Türkiye’de Ticaret ve Yatırım

Dünya ticaretinin birçok alanında stratejik konumda bulunan Türkiye, yabancı sermayenin ülkedeki faaliyetlerini kolaylaştırıcı uygulamaları ile yabancı yatırımcılarca tercih edilen bir ülke haline gelmiştir.

Türkiye’de yatırım yapmak isteyen yabancı girişimciler 4875 Sayılı Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu hükümleri esasında Türk vatandaşına tanınan haklardan aynı derecede fayda sağlamaktadır. Güncel uygulamalar bu şekilde Türk yatırımcıları olduğu kadar yabancı yatırımcıları da Türkiye’de şirket kurmaya teşvik etmedir.

Şirket Çeşitleri ve Şirket Kuruluş Koşulları

6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu kapsamında, şirketler bu beş farklı türde kurulabilse de Anonim Şirketler ile Limited Şirketler, hem küresel ekonomide hem de Türkiye’de en sık tercih edilen şirket türleridir. Bu iki şirket de, asgari tek ortakla kurulabilmektedir. Ortakların sorumluluğu ancak koymayı taahhüt ettikleri sermaye ile sınırlıdır.

Limited şirket asgari 50 bin TL, anonim şirket ise 250 bin TL sermaye ile kurulabilmektedir. Kayıtlı sermaye sistemini kabul etmiş halka açık olmayan anonim şirketlerin başlangıç sermayesinin ise en az 500 bin TL olması gerekmektedir.

Hem anonim şirketlerde hem de limited şirketlerde ortakların tamamının veya bir kısmının yabancı uyruklu olmasında hiçbir engel bulunmamaktadır. Her ne kadar asgari sermaye gibi bazı mali eşikler ve organlar birbirinden farklı olsa da, anonim şirket veya limited şirket kurmak için izlenen usul hemen hemen aynıdır.

Şirket Kuruluşu ve Tescili

2 Ocak 2013 tarihi itibariyle Şirket kuruluşlarında Mersis uygulamasına geçilmiştir. Şirket kuruluş işlemleri öncelikle çevrimiçi ortamda başlatılmakta ve şirket ana sözleşmesi bu çevrimiçi ortamda oluşturulmaktadır. Sistemden alınan 16 haneli Mersis Numarası ile notere gidilerek, entegre sistem sayesinde şirket ana sözleşmesinin noter onaylı örnekleri alınabilmektedir.

Daha sonra İTO’nun Tescil ve Kuruluş işlemlerine ilişkin istediği belgeler düzenlenmektedir. Bu belgelerin İTO’nun bölge temsilciliğine fiziken ibraz edilmesiyle şirket kuruluşuna ilişkin başvuru tamamlanmaktadır. Şirketin Ticaret Sicil Müdürlüğüne tescil edilmesinin ardından şirketin imza yetkilileri noterde imza sirküleri düzenlemelidir.

Sicil aşamasının Ticaret Sicil Müdürlüğü’nde tamamlanmasının ardından Ticaret Sicil Müdürlüğü ilgili vergi dairesi ve Sosyal Güvenlik Kurumu’na şirketin kuruluşu hakkında re’sen bildirimde bulunmaktadır. Ticaret Sicil Müdürlüğü şirketin kuruluş bilgisini, şirketin tescilinden itibaren yaklaşık 10 gün içinde Ticaret Sicil Gazetesi’nde duyurur.

Ticaret Sicil Müdürlüğünün yerel vergi dairesini bilgilendirmesinden kısa süre sonra yerel vergi dairesinden bir vergi levhası alınmalıdır.

Anonim Şirket ve Limited Şirket Karşılaştırması

• Anonim Şirketler de Limited Şirketler de tek ortak iler kurulabilmekle birlikte limited şirketlerde azami ortak sayısı 50 (elli) iken anonim şirketlerde sınırsızdır.
• Limited Şirketlerin asgari kuruluş sermayesi 50.000 TL iken Anonim Şirketlerde ise asgari kuruluş sermayesi 250.000 TL’dir.
• Limited Şirkette hisse devri için hisse devrine ilişkin yazılı sözleşmenin hazırlanması ve bu sözleşmenin noterce onaylanması, hisse devrinin şirket genel kurulunca onaylanması ardından hisse devrinin ticaret siciline tescili ve son olarak hisse devrinin şirket pay defterine kayıt ettirilmesi gerekir. Anonim Şirkette ise devirler hisse devir sözleşmesi ile gerçekleştirilmektedir. Noter huzurunda devir ve hisse senedi devrinin ticaret siciline tescili de zorunlu değildir.
• Limited Şirketlerde şirket hissesinin satımından kaynaklı olarak gelir vergisi borcu doğarken, anonim şirketlerde şirket pay senedinin 2 yıl geçtikten sonra satılması durumunda elde edilen kazanç tutarı vergiye tabi değildir.
• Anonim şirketlerde halka arz imkanı varken limited şirketlerde bu olanak mevcut değildir.

Şirket Alternatifi Yapılar

Yukarıda bahsi geçen şirket türlerine ek olarak, şubeler ve irtibat büroları da Türkiye’de şirket kurarken iki alternatif olarak düşünülebilir.

Şube Kuruluş İşlemi ve Şubenin Niteliği

Bağımsız bir tüzel kişiliği olmayan şubeler sadece ana şirket ile aynı amaçlar ile kurulabilir. Şube için sermaye koşulu bulunmamaktadır, hissedarı da yoktur. Şubelerin süresi ana şirketin süresiyle sınırlıdır.

Bir şubenin tescili için aynı şirket kuruluşunda olduğu gibi Mersis üzerinden başvuru yapıldıktan sonra, ilgili Ticaret Sicil Müdürlüğü’ne istenen belgeler ile birlikte dilekçe gönderilmelidir.

İrtibat Bürosu Kuruluş İşlemi ve İrtibat Bürosunun Niteliği

4875 Sayılı Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu ve Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu Uygulama Yönetmeliği’nde düzenlenen irtibat büroları, Türkiye’de güvenli ve olabildiğince masrafsız bir şekilde piyasa araştırmaları ve fizibilite çalışmalarının yürütülebilmesi, yatırım fırsatlarının izlenebilmesi açısından yabancı şirketler tarafından oldukça tercih edilen bir alternatif yapıdır.

Merkezi yurtdışında olan ana yabancı şirkete bağlı irtibat bürolarının herhangi bir ticari faaliyette bulunabilmesine izin verilmez. Masraf ve giderleri tamamen yurtdışındaki ana yabancı şirket tarafından karşılanmalıdır.

Türkiye’de faaliyet gösterecek irtibat büroları için Ekonomi Bakanlığı, Teşvik Uygulama ve Yabancı Sermaye Genel Müdürlüğü’nden izin alınması gereklidir. İlk izin 3 (üç) yıl süreyle düzenlenir ve ana şirketin irtibat bürosu kapsamındaki son 3 (üç) yıldaki faaliyetleri ve gelecek planlarına bağlı olarak bu süre başvuru üzerine uzatılabilir.

Ancak pazar araştırması veya yabancı şirketin ürünlerinin ya da hizmetlerinin tanıtımını yapmak üzere izin alan büroların faaliyet süreleri uzatılmaz.

Şirketler Hukuku Avukatı Hizmetleri

• Genel kurul toplantıları yapılması
• Ticaret Hukuku danışmanlığı verilmesi
• Şirket kuruluş ve ana sözleşme hazırlanması
• Due Dilligence
• Sermaye Artırımları ve İndirimleri
• Şirket Birleşmeleri ve Devralmaları
• İrtibat bürolarının kurulması
• Ulusal ve Yabancı Şirketlerin Kuruluşu
• Yabancı şirketlerin Türkiye İstanbul şubesi kuruluşu

Şirketler Hukuku Avukatı için Bize Ulaşın

Şirketler hukuku, iş dünyasının karmaşık ve dinamik yapısında kritik bir role sahiptir. Şirket kuruluşundan birleşme ve satın almalara, ticari sözleşmelerden fikri mülkiyet haklarının korunmasına kadar geniş bir yelpazede uzmanlık gerektirir.

Uzman bir şirketler hukuku avukatı, işletmenizin yasal zeminde sağlam adımlarla ilerlemesini sağlar, potansiyel riskleri öngörür ve çözüm üretir. Kurumsal yönetişim, iş hukuku ve uyuşmazlık çözümü gibi alanlarda da profesyonel destek sunar.

Şirketinizin güvenli geleceği için, 1992’den beri İstanbul’da hizmet veren Akkaş Hukuk ve Avukatlık Bürosu avukatları, şirketinizin ihtiyaçlarına özel çözümler sunmak için hazır. Şirket hukuku ile ilgili her türlü sorunuz ve hukuki ihtiyaçlarınız için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Randevu almak için lütfen aşağıdaki formu doldurup gönderiniz.